El currículo te abre las puertas

Hay quien piensa con razón, que la comunicación escrita, puede ser más importante que la visual, porque permite imaginar al receptor sin verlo, Oscar Wilde, llegó a decir que una sola gota de tinta puede cambiar la forma de pensar de un pueblo.

Cuando escribimos nuestro Currículo Vitae (C.V.), en realidad, hacemos una carta de presentación en el mundo laboral de lo que somos y hacemos, por tanto, aún ignorando en que forma y por quien será leído, debemos cuidar su redacción, ya que es la primera imagen que se percibe, de cada uno de nosotros.

Lo primero que debes saber, es que en un currículo, es más importante el “vitae” que el “curriculo”, las empresas anteponen lo que sabes hacer, lo que quieres aprender y tu actitud, a la historia de tus conocimientos, por tanto, además de la forma, también cuentan las emociones.

Teóricamente el C.V., debe tener 4 partes:


1º - Quieren saber quien eres, donde vives, como localizarte y conocer si eres el/la que buscan, por tanto, nombre, apellidos, domicilio, teléfonos, e-mail y arriba a la derecha de la hoja, un retrato, bien definido, que muestre algo tu personalidad y tus emociones, una estética correcta, bien peinado/a, imagen transparente, ojos abiertos y sonriendo, pues la sonrisa relaja y te hace más contratable.

2ª - Interesa tu historia académica, que conocimiento has adquirido y donde lo has hecho, de forma cronológica, lo último es lo primero que debes poner, estudios reglados, duración de ciclos formativos, desde que empezaste a elegir.

3ª- Tu carrera profesional, si la tienes, en el mismo orden, empezando por lo último que has estado haciendo, no te apures por los cambios, siempre que puedas justificarlos, no hace falta poner salarios y horarios, pero sí, el nombre de la empresa, función laboral y posibles referencias.

4ª - Datos complementarios, relacionados, con habilidades, formación complementaria, tus gustos, hobbies y también tus intereses, ya que todo tiene relación entre sí, si te gusta el alpinismo, asumes el riesgo, si corres maratón, conoces la soledad, si juegas a fútbol, te gusta el equipo, si eres músico, eres sensible, todo eso forma parte de tu vida y nos interesa saberlo.

Por último, siempre que dirijas tu C.V. a una oferta de trabajo, debes incluir una carta, en lo posible, escrita a mano y firmada, allí destacarás porque te crees adecuada/o a la oferta, y si puedes, convence para que te llamen a una entrevista.

Mucha gente cree equivocadamente que el C.V. es algo estático, como un formulario, pero en realidad, es la única forma que tienes de empezar un proceso selectivo de verdad, y sobre todo de llegar a la entrevista que justifique tu candidatura.

Piensa que cada persona es única e irrepetible, los que ofrecen empleo, desean comprobar que “tú” y sólo tú, eres la persona que buscan.

Por último, algunos errores que debes evitar al hacer tu currículo:

-Nunca más de 1 ó 2 hojas, no cuentes la historia de tu vida, sé breve, completo y fácil de leer.

-Olvídate de papeles de colores, ortografía rebuscada o letra miniatura, no se trata de diseño, sólo es una tarjeta de presentación.

-Adáptalo a cada oferta, enfatiza, en tu recorrido profesional y tu formación complementaria(idiomas informática..) para adaptarlo mejor al puesto solicitado.

-Incluye siempre que puedas una carta de presentación, con alguna frase, que muestre interés por el puesto y fírmala.

-No hagas envíos masivos, selecciona las ofertas y empresas más idóneas a tu perfil. Además de tener preparado tu Currículo, cuelga tus datos en los buscadores más importantes de Internet, tanto nacionales, como locales.

Y una cosa muy importante, confía mucho en ti y piensa si tú contratarías a alguien como tú, la actitud es lo más importante, mientras buscas, ya tienes el trabajo de buscar trabajo.


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Claves para el éxito

Cada año que termina un curso académico, multitud de recién graduados se lanzan al mercado laboral a la búsqueda de su primer empleo, un puesto de trabajo que se adecue a la carrera profesional que quieren seguir.

Eso, junto con la gran competencia que existe constantemente en el mundo laboral, hace que la búsqueda del primer empleo se convierta en una situación en la que hay que poner los cinco sentidos para que tengamos éxito a la hora de cubrir nuestras necesidades y futuro empleo.

Es en esta época del año cuando la situación se hace un poco más difícil debido a la gran cantidad de jóvenes recién graduados que se lanzan en busca de su primer empleo para comenzar su carrera profesional.


La mayoría de los jóvenes se encuentran desorientados cuando se enfrentan a la búsqueda de su primer empleo real.

Antes de buscar el primer empleo es básico determinar qué es lo que realmente queremos hacer y hacer un estudio sobre la demanda de perfiles de recién graduados así como los requisitos para los puestos del sector que buscas.


Encontrar el puesto de trabajo soñado es una tarea constante a la que hay que enfrentarse con las mejores y más aptas herramientas. El camino hacia ese sueño puede ser largo por lo que hay que afrontarlo con optimismo y energía.

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